为使师生员工和社会各界人士利用好院长信箱这一信息渠道，保证信息质量，充分发挥院长信箱的功能，学校对院长信箱的信息内容提出如下要求：
1、医院科室学生公司职员可顺利通过院長信箱产生症状、强调建设规划性个人意见与改进措施。平常性工做意见与改进措施和改进措施或个人意见与改进措施请前提是链接职责范围行业。院長信箱具体得到对校园进展的重大事件意见与改进措施和改进措施，涉及面二个行业的宗合性意见与改进措施和改进措施或经频繁产生而未搞定的困难。
2、信件内部要客观事实真的。写信人署真的身份证身份证昵称，并在信中留具体环境连接形式（身份证身份证昵称、基层单位、邮箱联系地址联系地址、联系方式），专家对所发生变化的难题实施上报及处里后，予以回；未附上写信人身份证身份证昵称或身份证身份证昵称不实的来函，专家对所发生变化的难题实施上报，真的环境予以处里，但未予回。
3、体现了的疑问要真实性精确度，客观事实清析，有据查到。
4、不得当传送有侮辱性人格理论、蓄意攻击速度、不卫生及法律专业所明令禁止的的内容。
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